Sitech Services helpt bedrijven in de procesindustrie, de chemische industrie en de energiesector om te groeien en zich te ontwikkelen. We ondersteunen hen met onze unieke diensten en de nieuwste technologieën, waarbij we expertise, innovatie en verregaande digitalisering inzetten als tools om voorop te lopen. Nu en in de toekomst. En altijd samen met onze klanten en leveranciers. Elke dag weer zó presteren dat ánderen er beter door worden, dat is onze missie. We analyseren en optimaliseren om het resultaat van onze klanten te maximaliseren, zodat ze hun voorsprong kunnen behouden. Daarmee zijn we dé toonaangevende technologie partner die het maximale uit elke fabriek en plant haalt in termen van prestaties én rendement.
Sitech is momenteel met name werkzaam op de Chemelot Site te Geleen waarbij zij verantwoordelijk is voor de Site Services diensten (Waterzuivering, Brandweer, Security en Infra) alsmede technische diensten (Maintenance, Projecten, Turnarounds, Technologie & Innovatie) verleend aan een aantal grote chemische bedrijven op de locatie. Er werken circa 1.000 mensen en de doelstelling is om de dienstverlening verder uit te breiden binnen en buiten de Chemelot Site.
Op dit moment is Sitech Services, voor de Business Unit Turn Arounds, op zoek naar een:
Sitech stevent af op het drukste Turn Around jaar (najaar 2022 en voorjaar 2023) ooit! De uitdaging waar we met z’n allen voor staan is gigantisch, met in totaal 7 Turn Arounds op de planning en kengetallen van 265.000 W-uren, 22.000 materiaalregels, 192.000 m3 steigerbouw en een totale doorlooptijd van 29 weken die boekdelen spreken.
De voorbereidingen zijn al in volle gang. Materialen en resources op tijd aanwezig en op kwalitatief goed niveau hebben, is samen met het hebben van een langetermijnplanning van groot belang. Dus ook bij ons geldt “een goede voorbereiding is het halve werk”!
Het proces start bij de klant, die op werklijsten aangeeft wat moet gebeuren. Daarna gaat Sitech aan de slag met de scoping, werkvoorbereiding, pré-uitvoering en tot slot de uitvoering. Een langdurig en intensief traject dat afhankelijk van de complexiteit van een Turn Around één tot enkele jaren in beslag neemt. In dat hele proces, wat moet leiden tot kwalitatief goede, veilige en efficiënt georganiseerde Turn Arounds ga jij een belangrijke rol vervullen. En hoewel zelfstandigheid belangrijk is doe je dit werk nooit alleen, want bij ons geldt ‘You’ll Never Work Alone”.
Jij staat als Senior Turn Around Specialist Rotating voor een optimale dienstverlening op het gebied van rotating (revisie-reparatie-vernieuwing). Als senior in je vakgebied vul je de rotating behoefte (Werkvoorbereiding / Constructie management) per Turnaround in en verzorg je samen met je team de voorbereiding inclusief in- en externe afstemming met alle stakeholders, zodat alle rotating werkzaamheden effectief, op tijd, voorspelbaar en tegen de juiste kwaliteit worden ingevuld.
In de nieuwe functie van Senior Turn Around Specialist Rotating ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van onze Rotating dienstverlening. Verder draag je bij aan:
Als je bij Sitech werkt, krijg je niet alleen een goed salaris. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij goed in je vel zit, blijft ontwikkelen en nog lang met plezier naar je werk komt. Dus als je kiest voor Sitech, reken dan op één van de beste arbeidsvoorwaarden uit de regio.
Daarnaast ontvang je conform de CAO van Sitech Services een marktconform basissalaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling (gemiddeld 4% en maximaal 6%). We hebben een goede verlofregeling met de mogelijkheid tot het aankopen van extra vrije dagen, een collectieve ziektekostenverzekering (uitsluitend korting op aanvullende en tandartsverzekering), een marktconforme pensioenregeling, een prima studiekostenregeling om je verder te ontwikkelen én een verhuisregeling voor mensen woonachtig buiten de regio. Daarnaast zijn we een stabiele organisatie en zijn mensen gemiddeld 15 jaar bij ons in dienst. Zoals je ziet werken onze collega’s graag bij Sitech en is de uitstroom erg laag.
Als je voldoet aan het hierboven beschreven profiel en je bent geïnteresseerd in deze functie reageer dan via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie over het recruitmentproces dan kun je contact opnemen met Maurice Beltgens, Business Partner Talent Acquisition, Engagement & Development, Tel: +31 (0)6 229 32 579.